Warum der gesetzliche Schutz meist nicht reicht
Wer nach dem 1. Januar 1961 geboren ist, hat keinen gesetzlichen Schutz bei Berufsunfähigkeit mehr. Die gesetzliche Rentenversicherung zahlt lediglich eine Erwerbsminderungsrente. Diese gibt es nur, wenn Sie kaum noch oder gar nicht mehr arbeiten können, und zwar in irgendeinem Beruf. Die Höhe liegt meist deutlich unter dem bisherigen Nettoeinkommen.
Häufige Ursachen für Berufsunfähigkeit sind psychische Erkrankungen, Erkrankungen des Bewegungsapparats und Krebs. Unfälle machen nur einen kleineren Teil aus. Das betrifft also nicht nur körperlich arbeitende Menschen, sondern auch Büroberufe.
Welche Leistungen in den Bedingungen wichtig sind
Die Qualität einer Berufsunfähigkeitsversicherung zeigt sich in den Bedingungen. Diese Punkte entscheiden im Leistungsfall oft über die Zahlung.
Verzicht auf abstrakte Verweisung
Der Versicherer darf Sie nicht auf einen anderen Beruf verweisen, den Sie theoretisch noch ausüben könnten. Dieser Verzicht ist heute in guten Tarifen Standard und sollte nicht fehlen.
Leistung ab 50 % Berufsunfähigkeit
Üblich ist eine Leistung, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf voraussichtlich mindestens sechs Monate zu mindestens 50 % nicht mehr ausüben können. Achten Sie auf eine klare Definition dieses Prognosezeitraums.
Nachversicherungsgarantie
Sie können die Rente bei bestimmten Anlässen wie Heirat, Geburt eines Kindes oder Gehaltserhöhung ohne neue Gesundheitsprüfung erhöhen. So wächst der Schutz mit Ihrem Leben mit.
Laufzeit bis zum Rentenbeginn
Versicherungs- und Leistungsdauer sollten möglichst bis zum geplanten Renteneintritt reichen. Ein zu frühes Vertragsende lässt eine gefährliche Lücke entstehen.
Für wen sich die Berufsunfähigkeitsversicherung lohnt
Grundsätzlich für alle, die von ihrem Arbeitseinkommen leben. Besonders wichtig ist sie für Berufseinsteiger, Alleinverdiener, Familien mit Kreditverpflichtungen und Selbstständige, die keinen Arbeitgeber im Rücken haben.
Ein früher Abschluss ist oft vorteilhaft, weil der Gesundheitszustand in jungen Jahren meist besser ist und der Beitrag vom Eintrittsalter abhängt. Wer schon Vorerkrankungen hat, sollte die Anfrage besonders sorgfältig vorbereiten.
Berufseinsteiger und Studierende
Junge Menschen sichern sich mit einem frühen Abschluss oft einen günstigeren Einstiegsbeitrag und bessere Annahmebedingungen. Über die Nachversicherungsgarantie lässt sich die Rente später anpassen.
Familien und Alleinverdiener
Hängt das Haushaltseinkommen an einer Person, wird ein Ausfall schnell zum Problem für alle. Die BU-Rente hilft, laufende Kosten und Kredite weiter zu bedienen.
Selbstständige
Ohne Arbeitgeber und oft ohne gesetzliche Absicherung tragen Selbstständige das Einkommensrisiko allein. Hier sollte die Berufsbeschreibung im Antrag besonders genau sein.
Worauf wir beim Vergleich in Jena und Umgebung achten
Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung sind die Gesundheitsfragen der wichtigste Schritt. Nach Ihrer Anfrage erhalten Sie von uns innerhalb von zwei Werktagen eine Rückmeldung und einen passenden Gesundheitsfragebogen. So lässt sich vorab klären, welche Versicherer Sie zu welchen Bedingungen annehmen würden.
Wir vergleichen Angebote von über 90 % der in Deutschland zugelassenen Versicherer, etwa Alte Leipziger, Nürnberger, HDI oder Signal Iduna. Entscheidend sind für uns Bedingungen und Annahmepraxis, nicht nur der Beitrag. Sie erhalten eine nachvollziehbare Empfehlung und entscheiden in Ruhe. Im Leistungsfall unterstützen wir Sie bei der Meldung und Abwicklung mit dem Versicherer.